El día de ayer el Sindicato Único
de Trabajadores al Servicio del Estrado y Municipios encabezado por el
Secretario General de la Sección La Paz, Francisco Javier Osuna Frías y cerca
de 300 trabajadores tanto sindicalizados como de confianza realizaron una movilización que
resulta histórica para la administración pública de Baja California Sur, marcharon
juntos trabajadores sindicalizados y trabajadores de confianza en la búsqueda de
mejoras en las condiciones laborales ante la indolencia de las administraciones de
gobierno.
A las 11:30 horas en el parque
revolución se dieron cita delegados sindicales y trabajadores de confianza de
las diferentes oficinas y adscripciones administrativas del Gobierno,
Secretaria particular del ejecutivo, Dirección de Informática, Secretaria de
Promoción y Desarrollo Económico, Secretaría de Finanzas, diversas oficinas del
Ayuntamiento de La Paz, Congreso del
Estado, Junta Estatal de caminos, CREE y DIF entre otras.
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A las 12:00 horas dio inicio a
una asamblea presidida por el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores
al Servicio del Estado y Municipios Francisco Javier Osuna Frías, en donde
primeramente se informó que el litigio emprendido por el Sindicato para que a
la estancia infantil “Bellavista” no le fuera quitada la concesión y entregada
a la estancia infantil el “Osito mandarín” dijo “Deseó informarles que el pleito para que la madres trabajadoras puedan mantener
a sus hijos en la estancia infantil Bellista se ganó, ya no tendran que llevar
a sus hijos al osito malandrín”
Posteriormente el dirigente
estatal explicó el motivo de la convocatoria, destacando que con anterioridad el
Sindicato envió un oficio a la oficialía mayor de gobierno para que los
trabajadores no sindicalizados pudieran estar presente en esa asamblea sindical;
agregó que a muchos de los trabajadores no sindicalizados se les
imposibilitó la asistencia, posteriormente pidió que levantasen la mano a los delegados
sindicales que estaban presentes que levantasen la mano; Levantaron la mano alrededor
de un 20% de los asistentes y quedaron sin levantaron 80% entre trabajadores
sindicalizados y de confianza.
Acto seguido el dirigente sindical
leyó el pliego de peticiones que por un lado solicita al Congreso del Estado
considerar en la cuenta pública para el periodo fiscal 2013, el otorgamiento de
plazas para trabajadores no sindicalizados que tienen la suficiente antigüedad para
ser basificados; por otro lado se solicita al congreso consideré para el 2013 la
recategorización de las plazas nivel 25 para trabajadores "sindicalizados
profesionistas" mismos que tienen licenciaturas y hasta maestrías además de las categorías
de deportes entre otras.
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Después de leer el pliego de peticiones al Congreso del Estado
solicitó la autorización de la asamblea para apoyar a los trabajadores no
sindicalizados para que puedan obtener sus bases; la asamblea de
manera unánime levantó la mano aprobando la solicitud del líder sindical con este hecho se dio inicio a la marcha desde el parque revolución hasta la sala de
sesiones del congreso del estado que en ese momento se encontraba en sesión; con gritos y
porras se "irrumpió" pacíficamente en el recinto por lo cual los diputados formaron una
comisión para atender a los manifestantes en la sala contigua “Armando Aguilar
Paniagua” lugar en donde se entregó el pliego de peticiones y donde fue entrevistado
por los representantes de los medios de comunicación el dirigente sindical.
COMENTARIOS SOBRE ESTE HECHO HISTÓRICO
Un trabajador sindicalizado con
24 años de antigüedad comentó que el ingresó en el segundo años del Gobernador Víctor
Liceaga Ruibal dijo “En aquella época las plazas de sindicalizado nadie las quería
había una diferencia abismal entre un trabajador sindicalizado y un jefe de
departamento un jefe de departamento si pesaba, hoy no hay diferencia yo por
eso renuncié a mi jefatura de departamento y regresé a mi plaza de
sindicalizado”
Un delegado sindical comentó “yo tenía
muchos años proponiéndole la plaza sindicalizada a un compañero y me respondía
que no, que no le convenía pues su sueldo era superior, hasta que se dio cuenta
que no era así que la plaza de trabajador sindicalizados por lo triunfos sindicales
superaba por mucho su percepción económica luego me andaba buscando para sindicalizarse,
claro que esta persona no ha faltado una sola vez a su trabajo ni ha llegado
tarde, cuenta con la licenciatura en informática y una maestría en ciencias de
la computación”
Una trabajadora de confianza que acudió
a la marcha dijo “yo nunca he andado en este tipos de actividades pero tengo
que pensar en mis hijos porque está muy difícil conseguir trabajo si consigo la
plaza pienso heredarla pues ya tengo 22 años en gobierno y ya casi ya me jubilo”
Una directora de área me dijo: “tengo
22 años pues estoy buscando la plaza yo inicie desde abajo y es hora que no
tengo certeza laboral y pues ya me toca”
Un director de primer nivel me
vio y me preguntó "¿qué estás haciendo?" y le contesté con un gesto con el puño y
asombrado en tono de sorpresa y a la vez reclamo me dijo “Y esa onda” luego le
expliqué que estaba en un movimiento legitimo y
legal tengo 14 años y estoy buscando sindicalizarme por que las condiciones
laborales y salariales no son las
apropiadas para el nivel de jefe de departamento.
Lo que no sabe la ciudadanía es
que un 20% de los funcionarios públicos de primer nivel ganan el 80% del
presupuesto del capítulo 1000 “sueldos y prestaciones” por lo tanto los
funcionarios no tienen la capacidad de saber la situación económica por la que
pasa el trabajador de confianza pues al no tener ninguna carencia es indolente.
Existen trabajadores no sindicalizados
que ganan de mil hasta 2 mil pesos quincenales esos trabajadores son las
trabajadoras sociales que atienden al ciudadano, secretarias y trabajadores operativos.
Existen jefes de departamento que
ganan de 8 a 11 mil pesos lo que significa que muchas veces los trabajadores sindicalizados
a su cargo ganan más que ellos, que lo
que ha provocado que la mayoría de los trabajadores con mayor experiencia prefieran
dejar sus plazas y sindicalizarse no por eludir una responsabilidad sino porque
no les conviene económicamente pues no se debe olvidar que el trabajador trabaja
por mantener a su familia en un nivel digno y saludable.
Otra cosa que el ciudadano no
sabe es que los trabajadores de confianza de nuevo ingreso fueron contratados
en la presente administración con sueldos que llegan a cerca de los 30 mil pesos mensuales y propiamente no hacen
nada por que del trabajo de ellos se le carga a la base trabajadora por tener
el perfil académico y la experiencia.
En sindicato de trabajadores protege
a tres mil trescientos treinta y cinco trabajadores sindicalizados; y existe un
número similar de trabajadores que no pertenece al sindicato mismos que son
considerados trabajadores de confianza aunque no se les trate como tal y más de la mitad tienen hasta 25 años
de antigüedad, no tienen un salario adecuado y además son víctimas de chantajes
y presiones por parte de los jefes.
La ciudadanía no sabe que los trabajadores con antigüedad son los que hacen el trabajo y gracias a ellos el gobierno de mueve y muchas veces sin medios estos trabajadores son las personas que se encargan de la operatividad, por ejemplo con los programadores del sistema de captura del informe del gobierno, son las secretarias que atienden las llamadas, son los psicólogos que dan terapia, son los policías que protegen, son los custodios de los ceresos, son los redactores del informe, son los periodistas que elaboran los boletines de prensa etc. todos estos trabajadores forman una gran red invisible que se conocen unos con otros y que de manera extraordinaria resuelven los problemas incluso mas rápido que los propios directivos, ellos son los trabajadores profesionistas que trabajan por vocación de servicio apegados a ética profesional y buscan un sueldo decoroso.
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